UWV verdwijnt bij Werkbedrijf Werkplein

De Lier 06.06.2011 - GemeenteBelang Westland heeft met grote zorg kennis genomen van het bericht, in de Westlandse Courant van 31 mei 2011,waarin melding wordt gemaakt van het vertrek van het UWV uit het "Werkplein Westland te Naaldwijk.

GemeenteBelang Westland vindt het onbegrijpelijk dat in een 100.000 gemeente, in één van de dichtstbevolkte gebieden van Nederland, ook wel betiteld met "Greenport/Mainport Westland onze regio wordt aangemerkt als "eerste categorie” met als consequentie dat de medewerkers in april volgend jaar vertrokken zullen zijn en de vestiging van het UWV het Werkplein Westland verleden tijd zal zijn.

Er komt dan een vroegtijdig einde aan een unieke en geroemde samenwerking tussen drie partijen: UWV, Sociale dienst en Patijnenburg. Vooral de betrokkenheid van Patijnenburg hierbij heeft een doel: de begeleiding van mensen die niet op eigen kracht een plekje op de arbeidsmarkt zouden kunnen vinden en meer ondersteuning nodig hebben, zou met drie partners onder één dak beter gewaarborgd zijn.

GemeenteBelang Westland heeft hierover de volgende vragen:

1. Welke criteria zijn leidend waardoor UWV Werkplein Naaldwijk in de eerste categorie valt en    dus als één der eerste UWV vestigingen wordt opgeheven? 

2.        Hoe denkt het college UWV aan te kunnen sturen om oudere werkzoekenden, die niet   vertrouwd zijn met online communicatie te ondersteunen bij het vinden van passend werk? Kan/wil het college hierin sturend zijn en taken op zich nemen om deze leemte op te vullen?

3.         Hoe denkt het college uitzendbureaus bij dit proces te betrekken en hoe verhoudt dit probleem zich met het "Work First” project?  De gemeente heeft op 31 januari 2006 besloten dit project te ondersteunen. (zie ook GemeenteBelang Westland artikel 26 vragen van 8 januari 2010) 

Gezien het feit dat  UWV hierin leidend is en de gemeente vergoedingen beschikbaar stelt voor intake en  bemiddeling  (€ 300,00 p.p.) vragen wij ons af hoe het verder gaat met dit project. Wat is de mening van het college hierover en gaat  bij geen bemiddelingen/intake de geldkraan dicht?

4.         Is het college al bekend  met de omvang van het ontslag voor het UWV personeel in de vestiging Naaldwijk en kan het college er mede  voor  zorgen dat er een goed sociaal plan komt?

Wij verzoeken het college de vragen zo spoedig mogelijk te beantwoorden, doch uiterlijk binnen de daarvoor gestelde termijn.       

Fractie GemeenteBelang Westland,

Jan de Nooy.