wat je zaait ga je ook oogsten,de veiling gunt haar personeel niets,straks is de veiling ook overbodig,handel gaat via directe stromen,en de supermarkten bepalen wat er geleverd word tegen welke prijs.en nederland verliest haar handelspositie,kijk maar naar de rozenteelt ,hoeveel kwekers zijn er nog?
’Valentijns akkoord’ FloraHolland met de vakbonden
Geplaatst door Westlanders.nu op 12-02-2014 21:29 - Gewijzigd op 12-02-2014 21:39
Honselersdijk 13.02.2014 - Woensdagmiddag hebben FloraHolland, FNV Bondgenoten en CNV Dienstenbond een onderhandelingsresultaat bereikt over het Sociaal Plan FloraHolland.
De vakbonden hebben toegezegd dit resultaat positief voor te leggen aan hun leden. Het akkoord houdt onder andere een hogere ontslagvergoedingen en een regeling voor reiskosten in. Met dit 'Valentijns akkoord' zijn de acties beëindigd.
FloraHolland bedankte haar medewerkers voor hun tomeloze inzet om de bedrijfsprocessen op peil te houden. Zij waardeert het begrip en steun van de kwekers, kopers en andere partijen in de sector.
Tevens is met FloraHolland afgesproken dat de onderhandelingen over een nieuw cao weer worden hervat. Bij de bloemenveiling moeten 200 banen in de toekomst verdwijnen.
Reacties (3 reacties geplaatst)
@aad - Tijden zijn (flink) veranderd. \'Vroeger\' had je een baas die gaf om zijn personeel. Was je ziek, kwamen ze langs met een fruitmand. Voor privezaken hadden ze ook begrip. Tegenwoordig als je ziek bent zie je ze niet. Sterker nog, ze zijn je liever direct kwijt, kunnen ze een goedkopere kracht (pool) in dienst nemen. Je priveleven intresseert ze geen donder meer. Als je maar op je werk verschijnt. Geld. Dat is nog het enige dat telt. Ze zullen eerder een paar 100 man op straat zetten dan dat ze een keertje van hun salarisverhoging/bonus afzien. Werknemers zijn geen mensen meer, maar een personeelsnummer. Tja, tijden zijn veranderd... en zullen alleen nog verder veranderen (en niet in goede zin).
Staken is altijd een laatste middel om bedrijven en alle mensen er om heen weer op 1 lijn te krijgen,met goede wil en gezond verstand komen we uit crisis ,maar wat als je bij een klein bedrijf werkt met een vast contract en je baas er alles aan doet om je in te ruilen voor twee oost europese mensen ? Waar sta je dan ,je bent verdomme toch geen tweedehands auto.....
