Collegevragen inzake register uitzendbureaus ontwikkelkader huisvesting arbeidsmigranten

LPF Westland

Westland 27.03.2019 - In het in september 2018 door de raad vastgestelde Ontwikkelder Huisvesting Arbeidsmigranten wordt in paragraaf 5 (selectie goede marktpartijen) de volgende criteria vermeld:


Selectiecriteria

Toelatingscriteria

- Lid Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU) of Nederlandse Bond Bemiddelings – en

  Uitzendondernemingen (NBBU) .

- Beschikt over het certificaat SNF-normen (Stichting Normering Flexwonen, certificering) .

- Beschikt over het SNA-keurmerk (Stichting Normering Arbeid, certificering) .

- Kent de afgelopen drie jaar aantoonbare omzet in het West land; minimaal drie klanten en

  gemiddeld minimaal 200 arbeidsmigranten gedurende deze jaren bij tuinders geplaatst: 

  aan te tonen via accountants verklaring.

- Omzet in Westland is minimaal 30% van totale omzet; aan te tonen via accountantsverklaring.

- Eigen verklaring – uitsluitingsgronden ( toets op betrouwbaarheid).

Kwalitatieve criteria

In deze eerste fase worden tevens kwalitatieve criteria gehanteerd, te weten:

- Informatie over beheer, communicatie met de buurt, klachtafhandeling.

- Informatie over werkplek ken in Westland waar betreffende uitzender personeel levert en

  huidige huisvesting eigen arbeidsmigranten.

- Het gemiddelde huurbedrag dat de uitzender vraagt voor huis vesting van de arbeidskracht.

- Een visie op de huis vestingmarkt voor arbeidsmigranten, de rol en verantwoordelijkheid van

  de uitzender en op innovaties in huisvesting.

- Commitment aan professioneel beheer van de te exploiteren locatie .

- Committent aan communicatie- en omgevingsregie met omwonenden en andere belanghebbende partijen .

Deze kwalitatieve criteria gebruikt de gemeente om een goede combinat ie te maken tussen een te ontwikkelen locatie en uitzenders die hiervoor worden uitgenodigd een plan te maken. Verder wordt er gesproken door een door de gemeente te hanteren register van geschikte uitzendbureaus. 

De fractie van LPF Westland heeft de navolgende vragen:

?Hoeveel en welke uitzendbureaus hebben zich inmiddels gemeld voor het gemeentelijk register t.b.v. de huisvestinglocaties arbeidsmigranten?

?Hoeveel en welke uitzendbureaus zijn er geweigerd voor het register en voor welke redenen?

?In het ontwikkelkader staat dat uitzendbureaus moeten zijn gecertificeerd bij de Stichting Normering Arbeid (SNA). Deze certificering kan op dag basis worden ingetrokken bij niet voldoen aan de voorwaarde. Zijn alle tot het register toegelaten uitzendbureaus ook daadwerkelijk gecertificeerd volgens de SNA en hoe wordt controle hierop georganiseerd?

?Zijn alle tot het register toegelaten uitzendbureaus aantoonbaar lid van de Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU) of Nederlandse Bond Bemiddelings – en Uitzendondernemingen (NBBU)?

?Is het door de gemeente gehanteerde register op dit moment openbaar en zo ja, waar is die gepubliceerd. Zo nee, kan het college deze openbaren?

Wij verzoeken u deze vragen te beantwoorden binnen de daarvoor gestelde termijn.

Namens de Fractie van LPF Westland

John Witkamp

Peter Voskamp

 

Reacties (1 reactie geplaatst)

Het lijkt wel of de LPF het huisvesten van arbeidsimmigranten zo moeilijk mogelijk wil maken. Deze mensen zullen toch ergens moeten wonen. Tuinbouw en immigranten is een causaal verband. De arbeidsimmigranten hebben recht op een fatsoenlijk en betaalbaar onderkomen in Westland. Je kunt niet de tuinbouw omarmen aan de ene kant en aan de andere kant arbeidsimmigranten het wonen onmogelijk maken. Laat deze mensen in sociale huurwoningen verdeeld over het Westland wonen. Geen overlast en iedereen blij.

Plaats een reactie

U bent vrij om te reageren met behoud van respect en fatsoen. Kleineren is not done. Alle geplaatste reacties worden een paar keer per dag nagekeken en zijn niet direct zichtbaar. Dus even geduld aub.

Reanimatiecursus op woensdagavond 8 april - Ter Heijde Beachrun op vrijdag 31 mei - Sterrenhemel bekijken tot dinsdag 2 april - Leftovers en The Guardians in De Muziekzolder Maasdijk - Paaszangdienst op zondag 31 maart - Cursus massage en aanraking bij kanker - Dit weekend afsluiting Beneluxtunnel voor groot onderhoud - Marketing en communicatie medewerker - Voorjaarsconcert Rotterdam aan Zee 'All you need is love" - Productie medewerker Bleiswijk - Manager werk en dienstverlening - Opening horeca de Brink en kofferbakverkoop - Struintochten in Van Dixhoorndriehoek op 30 maart - Beelden van straatroof bij San Franciscosingel - Parttime Administratief Medewerker - Lezingen meidagen 1940 rond slag om Hoek van Holland en Staelduinse bos - Paasconcert door Jaap Kroonenburg - Mijn positieve gezondheid in spelvorm - Sales Support - Kerkenvisie vastgesteld voor het Westland - Boeken- en documentatiebeurs Documentatiegroep ’40-’45 - Gezocht: plannen die in aanmerking komen voor de Adriaan Dessingprijs 2024! - Vrachtwagenchauffeur karton - Productiemedewerker fulltime - Publieksexcursie "Parachutistenwandeling" 14 april 2024 - Verkoopmedewerker kookwinkel gezocht! - Makkelijk Scoren is Terug! - Activiteiten in Ter Heijde in maart - Technisch Corporate Recruiter - Werkplaatsmonteur - Corporate Recruiter - Paasspeurtocht op 2e Paasdag in het Staelduinse Bos - Leren omgaan met rouw en verlies - 1 maart a.s. start inschrijving A Local Swim Westland - Meewerkend voorman/-vrouw Dienstverlening - Productiemedewerker omgeving Oegstgeest - ‘In The Heat Of Battle’ voor 113 Zelfmoordpreventie - Vogelexcursies 2024 in Midden Delfland - Logistiek magazijn medewerker - Industriedeur Monteur - Tour de France Femmes 2024 op 12 augustus in de regio - Maaimachinist - Monteur beveiligingstechniek - Man vermist na ongeluk Professor Gerbrandyweg - Het belang van effectieve werving en selectie en de rol van account manager jobs - Expositie Johan van der Helm - 200 jaar KNRM tentoonstelling door heel het land - Dit is hoe jouw onderneming succesvol wordt - Facilitair medewerker - Junior Project Manager