Vertraging bij Collectieve Aanvullende Verzekering door verandering werkwijze

Geplaatst door Westlanders.nu op 27-02-2016 05:41 - Gewijzigd op 27-02-2016 07:52

Maassluis 27.02.2016 - De fracties van het CDA en de PvdA hebben collegevragen gesteld over problemen met de Collectieve Aanvullende Verzekering (CAV).


Het college heeft de vragen als volgt beantwoord.

1.         Hoe is de procedure voor de aanvraag van de Collectieve Aanvullende Verzekering? Hoe verliep dit in voorgaande jaren en is er een verschil in de wijze waarop het dit jaar is georganiseerd? Graag een toelichting.

De CAV dient jaarlijks beoordeeld te worden t.b.v. de niet-uitkeringsgerechtigden (‘nuggers’). In het verleden controleerden de werkvoorbereiders op de locatie Maassluis aan de hand van inkomensgegevens of de CAV verlengd kon worden voor een jaar (a.d.h.v. lijstwerk zonder aanvraag). Als men nog aan de voorwaarden voldeed, werd de CAV voor een jaar verlengd. In de andere gemeenten is het echter gebruikelijk dat nuggers de CAV jaarlijks zelf aanvragen. Om tot een gelijke werkwijze binnen de MVS-gemeenten te komen heeft locatie Maassluis de gebruikelijke werkwijze aangepast.

2.         Klopt het dat meerdere Maassluizers daags voor Kerst een brief van DSW hebben ontvangen dat ze niet meer onder de collectieve aanvullende verzekering vallen? Zo ja, waarom komen inwoners niet meer in aanmerking voor de Collectieve Aanvullende Verzekering? En waarom zijn deze brieven zo laat verzonden?

Het klopt dat de niet-uitkeringsgerechtigden een brief hebben gehad dat de CAV stopt per 1 januari 2016 en dat men een nieuwe aanvraag met recente (inkomens)gegevens kan indienen via de Formulierenbrigade. Dat wil niet zeggen dat men niet meer in aanmerking komt voor de CAV. De werkwijze is alleen veranderd. Binnen Stroomopwaarts willen de 3 gemeenten zo veel mogelijk op dezelfde manier werken en daarom is gekozen voor een aanvraagprocedure. De brieven zijn later verstuurd, omdat lang niet duidelijk was hoe de uitvoering zou gaan plaatsvinden.

3.         Wij merken op dat de informatie over de mogelijkheden van de CAV niet op de site van Stroomopwaarts is te vinden. Hoe komt dit en wilt u dit snel aanpassen? Waarom is het aanvraagformulier voor de CAV niet te vinden op de website van de gemeente Maassluis?

Op dit moment is Stroomopwaarts bezig met invulling geven aan de site. Hierbij staan de mogelijkheden van de CAV nog niet vermeld. Op korte termijn zal er informatie over de CAV zowel op de site van Stroomopwaarts als op de site van de gemeente Maassluis vermeld worden.

 4.         Klopt het dat Stroomopwaarts mensen doorverwijst naar de formulierenbrigade om een nieuwe aanvraag te doen? Waarom is dit niet zonder tussenkomst van de formulierenbrigade georganiseerd? Graag een nadere toelichting.

Binnen Stroomopwaarts is de procedure dat alle aanvragen bijzondere bijstand/minimaregelingen via de Formulierenbrigade verlopen. De Formulierenbrigade kan de aanvrager informeren over regelingen en benodigde gegevens verzamelen.

5.         Klopt het dat bij de formulierenbrigade vervolgens langere wachttijden zijn opgetreden? Waarom is niet gekozen voor het werken op afspraak?

Voor 2016 hebben niet-uitkeringsgerechtigden in december 2015 een nieuwe aanvraag ingediend voor de CAV. Het ging om niet-uitkeringsgerechtigden binnen de MVS gemeenten. Hierdoor lag er een flink aantal aanvragen om afgehandeld te worden. In combinatie met de overgangsperiode van het nieuwe systeem  is hierdoor helaas in sommige gevallen een wachttijd ontstaan. Deze is inmiddels weggewerkt.

6.         Omdat de aanvragen niet voor januari konden worden ingediend vanwege de late verzending van de brieven, hebben inwoners het volledige bedrag moeten betalen. Gaat het alleen om de maand januari? Wanneer kunnen inwoners erop rekenen dat het teveel betaalde bedrag wordt teruggestort?

Het betreft hier alleen de maand januari 2016. Zorgverzekeraar DSW verrekent direct de korting op de premie zodra bekend is dat een inwoner in aanmerking komt voor de CAV. 

7.         Hoeveel inwoners en met welk type uitkering treft de late verzending van de aanvragen voor de Collectieve Aanvullende Verzekering?

Het gaat om circa 90 inwoners met verschillende vormen van inkomen, zoals een wajong-, wia-, ww uitkering.

8.         De website www.gezondverzekerd.nl is speciaal voor mensen die gebruik willen en kunnen maken van dit soort CAV's. Daar zie je ook wat die CAV inhoudt en je oplevert. Hier kan je je aanmelding regelen en wat nog belangrijker is ook inzicht krijgen in de premie e.d. De gemeente Westland maakt daar ook gebruik van en heeft zijn CAV ook geregeld bij de DSW. Waarom maakt Maassluis (en Vlaardingen en Schiedam) geen gebruik van deze website?

Vanuit Maassluis is eerder de keuze gemaakt om inwoners zoveel mogelijk persoonlijk te informeren. In 2016 zal er regionaal onderzocht worden of het aansluiten bij deze  site een optie is. 

9.         Wij horen graag van het College wat nu de oorzaak is van de veranderingen? Hoe die zijn gecommuniceerd? Hoe vindt u dat het proces is verlopen, ook gericht op de late verzending en hoe hiermee is omgegaan? Hoe bent u voornemens het in de toekomst te organiseren?

Voor het antwoord op het eerste deel van de vraag verwijzen wij naar de antwoorden op de vragen 1, 2, 4 en 5.  De overgangsperiode naar een dezelfde werkwijze CAV binnen de MVS-gemeenten heeft helaas bij een aantal mensen tot onduidelijkheid en tot vertraging in de behandeling geleid. Dat betreuren wij. Voor 2016 is het doel ervoor te zorgen dat de verzending van de informatie over de aanvraagmogelijkheid tijdig gebeurt.  

10.     Welke financiële effecten zijn er bij het uitbreiden van de doelgroep die in aanmerking komt voor de CAV van 110% tot 120% van de bijstandsnorm? Graag een analyse op hoofdlijnen.

Bij het uitbreiden van de inkomensgrens naar 120% gaat het om een stijging van maximaal 650 huishoudens. Op basis van de cijfers van 2015 zou de verhoging van de inkomensgrens circa € 90.000,- kosten.

Reacties ((geen reacties geplaatst))

Nog geen reactie geplaatst

Plaats een reactie

U bent vrij om te reageren met behoud van respect en fatsoen. Kleineren is not done. Alle geplaatste reacties worden een paar keer per dag nagekeken en zijn niet direct zichtbaar. Dus even geduld aub.

Stijlvolle vloeroplossingen: Ontdek PVC vloeren en laminaat bij LAB21 - Medewerk(st)er bediening in Honselersdijk - Huttenbouwen 2024 komt er weer aan! - Koningsdag ‘s-Gravenzande: Vier het met Aardbeien voor Stichting Avavieren! - Teamleider Logistiek Nachtdienst - Ga toch fietsen…voor Rode Kruis Haaglanden - Chefkok bij De Keizer Restobar - Kattententoonstelling op hemelvaartsdag - Kom naar de zomer-BBQ op 27 mei - Oranje vrijmarkt aan zee - Sterrenhemel bekijken tot zaterdag 27 april - Cursus Insecten op dinsdag 7 mei - Marketing Manager - Inschrijving 33ste Koornmolen Lions Rottemerenloop open - Nouked met Led Zeppelin tribute in de Muziekzolder Maasdijk - 4 mei dodenherdenking in 's-Gravenzande - Strandliefhebber opgelet! - Italo Party crew op 11 mei - Geniet van de muziek van Haagse Helden met Square! - Servicecoördinator / Planner Buitendienst - Parttime Administratief Medewerker - Expositie in de bibliotheek in Monster - Oranjespektakel Maasdijk op zaterdag 27 april - Open Boerderijdagen 2024 op 10 en 20 mei - Recharged heeft superdeal voor installatie airco’s Westland - Weer weekendafsluiting van Wippolderlaan - Allround Administratief Medewerker - Manager werk en dienstverlening - Herbeleef ‘het fluitincident’ in Maassluis - Tiny van der Sar exposeert de in Hofboerderij: “Westland”. - Activiteiten in Ter Heijde in april - Dit paasweekend Beneluxtunnel afgesloten richting A15 - Ter Heijde Beachrun op vrijdag 31 mei - Chauffeur C geconditioneerd transport - Junior Accountmanager Particulier - Industrieel verhuizer - Magazijnbeheerder - Junior Kwaliteitscontroleur AGF - Kwaliteit Specialist - Marketing en communicatie medewerker - Productie medewerker Bleiswijk - Beelden van straatroof bij San Franciscosingel - Lezingen meidagen 1940 rond slag om Hoek van Holland en Staelduinse bos - Sales Support - Kerkenvisie vastgesteld voor het Westland - Vrachtwagenchauffeur karton - Productiemedewerker fulltime - Verkoopmedewerker kookwinkel gezocht! - Makkelijk Scoren is Terug! - Technisch Corporate Recruiter