Arbeidsmigratie als stut voor de economie

Gemeente Westland

Westland 26.01.2017 - “Arbeidsmigratie is een elementaire stut van onze economie en Polen zijn de ruggengraat van deze stut”, zei wethouder Weverling


van gemeente Westland bij opening op 25 januari van de conferentie over de krimpende arbeidsmigratie uit Polen. Alleen een pakket van verschillende maatregelen biedt soelaas voor de toekomst, concludeerden de deelnemers van de conferentie.

Door de vergrijzing in Polen vanaf 2020, gecombineerd met de almaar stijgende Poolse economie, zal het aantal Poolse arbeidskrachten snel afnemen. Vandaag werd de urgentie van het probleem vastgesteld. Welke concrete stappen moet Nederland de komende jaren nemen om dit tekort op te  vangen

Professor Pawel Kaczmarczyk van de universiteit van Warschau lichtte toe dat Polen een land is met een jonge bevolking. Over vijftig jaar zal het een van de oudste bevolkingen zijn. Er komen daarom minder arbeidsmigranten uit Polen. Daarnaast speelt de concurrentie tussen landen. Volgens Kaczmarczyk ervaren Poolse arbeidsmigranten een verandering in Nederland: “Vroeger was het hier vriendelijk en liberaal. Dat is nu veranderd in een negatieve houding ten opzichte van immigranten.” De sleutel om dit te verbeteren is integratie. Kaczmarczyk: ”Voor Poolse arbeidsmigranten is loon belangrijk, maar om ze echt te binden aan Nederland zijn ook goede woon- en werkomstandigheden en een goed contact met de Nederlandse samenleving cruciaal.”

Inzet Nederlandse werklozen

Volgens Inge Vermeulen, directeur van Sociaal Werkbedrijf Patijnenburg, worden binnen de tuinbouw nu nog vooral jonge, flexibele mensen gevraagd voor korte trajecten. De mensen die zij bemiddelt vragen een andere inzet: “Als je iets meer investeert op de lange termijn, krijg je er geweldige, loyale medewerkers voor terug.”

Jurrien Koops, directeur van ABU, de vertegenwoordiger van ondernemingen in de uitzendbranche, noemt de situatie ‘Code Oranje’. ”Mensen met een achterstand op de arbeidsmarkt moeten kunnen participeren. De groep die in Nederland werk zóekt moet hier ook werk kríjgen!”

Wethouder Mohamed el Mokaddem maakte onmiddellijk gebruik van deze oproep en nodigde de uitzendbureaus uit voor een gesprek om samen deze groep meer perspectief te bieden.

Robotica

Professor Eldert van Henten van de  universiteit van Wageningen ziet robotica als ondersteuning, maar benadrukt dat  de inzet van robotica in bij voorbeeld de glastuinbouw nog vele jaren ontwikkelingstijd gaat kosten en dus vooralsnog geen alternatief biedt. Bovendien kan robotica in deze branche nooit de inzet van mensen vervangen: de oog- en hand coördinatie van de mens blijft nodig. Welke robot kan het verschil zien tussen gele en rode tomaten?”


Foto Mohamed El Mokaddem

Lange termijn

Professor Jan Rotman van de Erasmusuniversiteit plaatste het thema van de conferentie in de bredere context van een fundamentele verandering in de economie. Hij noemde het perspectief van de dalende arbeidsmigratie potentieel een ‘blessing in disguise’. Dit opent de weg om toe te groeien naar een economie 3.0, die vooral gebaseerd is op waarde-toevoeging aan de maatschappij.

De benodigde vernieuwing op economisch, technologisch en sociaal gebied vereist volgens professor Rotman wel een lange adem en vooral ook samenwerking. Kansen ziet hij volop, ook voor het Westland: ”Zie de kas als apotheek. Door de verzilting van de grond kun je zeekraal, zeewier, kruiden en bessen telen. Zoek klanten als zorg-, cosmetica- en de verpakkingsindustrie. Maar vooral…pak het samen op en vorm nieuw ondernemerschap!”

Reacties (5 reacties geplaatst)

Gast,nog even dan is Weverling ook werkloos kijken of die dan mocht die geen baan hebben ook in de kassen gaat werken.
Ik hoor het die Weverling weer zeggen we hebben nog genoeg werkelozen thuis zitten dit het werk in de kassen kunnen doen. Maar hij vergeet er bij te vertellen dat je voor het minimumloon kan gaan werk en ik verzeker je dat is geen vetpot. Ik zou zeggen niet de uitkeringen zijn te hoog maar het loon wat je kan krijgen in de tuinbouw is veel te laag. Maar daar zal die Weverling geen boodschap aan hebben, maar laten we het eens anders doen laat die Weverling en consoorten eens voor het minimum gaan wekren mogen ze van mij hun eigen baan houden maar dan voor het minimumloon wat er in de tuinbouw betaald wordt nou dan kan ik u verzekeren dat ze met tegenzin naar hun werk gaan. Ik zou zeggen het is makkelijk praten als je zelf een dik overbetaalde baan hebt en dan zeggen tegen een werkeloze je gaat maar voor het minimum werken. en als je dan geen auto meer kan betalen dan ga je maar op de fiets naar je werk. om ziek van te worden.
Wim de Nederlander wil echt dit werk wel doen want jaren geleden werd dit ook door hun gedaan
Maar dan wel tegen een redelijk loon en werktijden.
Ik spreek zzp mensen die niet meer als 15 euro kunnen krijgen daar kan jij niet je lasten nee betalen dus lopen er veel onverzekerd rond.
Wat ik zeggen wil is dat de tuinders al subsidie op het gas krijgen en nog meer voordelen terwijl een middenstander dat niet krijgt,en je kan niet zomaar een bus werklozen voor laten rijden en dan verbaast zijn dat er niemand wil daar moet je wel voorwerk doen niet iedereen is geschikt voor elk werk
Vanaf de zestiger jaren van de vorige eeuw,waren er arbeidskrachten te weinig in Nederland,en kwamen er Marokkanen en Turken werken in Westland,later Polen en Oekrainers en Bulgaren ,omdat Nederlanders dit werk niet meer willen doen,ook nu bleven van 300 werklozen er 2 over die wilden werken,ook in de bouw en de horeca is dit probleem,is dus geen specifiek tuinbouwprobleem.
Ik begrijp niet waarom een bedrijfstak alleen maar kan bestaan als het goedkope arbeids krachten kan vinden.
Ik vraag mij af als al het geld wat de gemeente aan de tuinbouw uitgeeft om Polen hierheen te halen en te huisvesten niet wordt uitgeven en dat die bedrijfs tak zelf zijn broek moet ophouden.
Voor geen enkel andere bedrijfstak doen ze dit.

Plaats een reactie

U bent vrij om te reageren met behoud van respect en fatsoen. Kleineren is not done. Alle geplaatste reacties worden een paar keer per dag nagekeken en zijn niet direct zichtbaar. Dus even geduld aub.

Verrassende tekeningen van Christy Heuchemer in de Hofboerderij - SVH 7 door naar Top 50 Wedstrijd van je leven - Workshop ‘Kracht in herstel – leven met/na borstkanker’ - Stijlvolle vloeroplossingen: Ontdek PVC vloeren en laminaat bij LAB21 - Medewerk(st)er bediening in Honselersdijk - Huttenbouwen 2024 komt er weer aan! - Teamleider Logistiek Nachtdienst - Ga toch fietsen…voor Rode Kruis Haaglanden - Chefkok bij De Keizer Restobar - Kattententoonstelling op hemelvaartsdag - Kom naar de zomer-BBQ op 27 mei - Cursus Insecten op dinsdag 7 mei - Marketing Manager - Inschrijving 33ste Koornmolen Lions Rottemerenloop open - Nouked met Led Zeppelin tribute in de Muziekzolder Maasdijk - 4 mei dodenherdenking in 's-Gravenzande - Italo Party crew op 11 mei - Geniet van de muziek van Haagse Helden met Square! - Servicecoördinator / Planner Buitendienst - Parttime Administratief Medewerker - Expositie in de bibliotheek in Monster - Open Boerderijdagen 2024 op 10 en 20 mei - Recharged heeft superdeal voor installatie airco’s Westland - Weer weekendafsluiting van Wippolderlaan - Allround Administratief Medewerker - Manager werk en dienstverlening - Herbeleef ‘het fluitincident’ in Maassluis - Dit paasweekend Beneluxtunnel afgesloten richting A15 - Ter Heijde Beachrun op vrijdag 31 mei - Chauffeur C geconditioneerd transport - Junior Accountmanager Particulier - Industrieel verhuizer - Magazijnbeheerder - Junior Kwaliteitscontroleur AGF - Kwaliteit Specialist - Marketing en communicatie medewerker - Productie medewerker Bleiswijk - Beelden van straatroof bij San Franciscosingel - Lezingen meidagen 1940 rond slag om Hoek van Holland en Staelduinse bos - Sales Support - Kerkenvisie vastgesteld voor het Westland - Vrachtwagenchauffeur karton - Productiemedewerker fulltime - Verkoopmedewerker kookwinkel gezocht! - Makkelijk Scoren is Terug! - Technisch Corporate Recruiter - Werkplaatsmonteur - Corporate Recruiter - Leren omgaan met rouw en verlies - 1 maart a.s. start inschrijving A Local Swim Westland