Verpleegtehuis De Naaldhorst gaat sluiten

Geplaatst door Westlanders.nu op 25-04-2014 16:00 - Gewijzigd op 25-04-2014 16:39

Naaldwijk 25.04.2014 - Pieter van Foreest wil excellente zorg leveren. Dit is de belangrijkste keuze die bij de aanvang van de transitie vorig jaar gemaakt is.


Excellente zorg binnen de gehele organisatie; van zorg thuis tot verpleeghuiszorg en alles daaromheen. Hiermee wil de zorgorganisatie de tevredenheid van cliënten en van medewerkers verhogen.  

Kwaliteit
‘In het streven naar excellente zorg willen wij voortdurend kritisch naar onszelf blijven kijken. De cliënt altijd centraal blijven stellen. Kwaliteitsverbetering toepassen, zegt Jos Bleijenberg, voorzitter Raad van Bestuur. ‘Hierbij heeft Pieter van Foreest ook de diverse zorglocaties onder de loep genomen.’ 

De Naaldhorst
Kwaliteitsverbetering en dé excellente zorg van de toekomst bieden binnen een verouderd gebouw als De Naaldhorst is niet haalbaar. Het gebouw is 40 jaar oud en voldoet niet meer aan de eisen van de moderne ouderenzorg. Afgelopen week zijn de cliënten met hun familieleden/contactpersoon, de medewerkers en de vrijwilligers geïnformeerd; dat het gebouw De Naaldhorst aan de Middelbroekweg in Naaldwijk gaat sluiten. Over de toekomstige invulling van zorg op deze locatie gaat Pieter van Foreest in gesprek met de cliëntenraad, de gemeente en het zorgkantoor.

In overleg met cliënten
De zorgorganisatie gaat met de 27 huidige cliënten en hun familie in de komende weken in gesprek om te spreken over de persoonlijke wensen van de cliënten en te kijken naar de mogelijkheden. Wanneer de locatie precies de deuren zal gaan sluiten is nog niet bekend en is geheel afhankelijk van de wensen vanuit de bewoners en de mogelijkheden die er zijn.

 

Reacties (18 reacties geplaatst)

Sandra ik ben het volkomen met je eens de top van insellingen zijn graaiers. Deze graaiers maken meer kapot dan ons lief is. En vaak met goedkeuring van de semi overheid vandaar mijn brief aan de minister.
Zie onder
Geachte heer Dijsselbloem,


Ik richt mij rechtstreeks tot u om de graaicultuur in het Westland bij Westland Infra een halt toe te roepen. Dit vanwege het feit dat ik zowel het college als de raad begin 2013 twee maal heb geïnformeerd over deze ongewenste situatie. Zowel het college als de raad hebben hier niet adequaat op gereageerd, sterker, nog de voorzitter van de raad, de heer van der Tak, heeft via een memo aangegeven dat u er zelfs een voorstander bent dat dit soort situaties blijven bestaan.
In mijn ogen heeft hij daar de raad misleid en uw goede intenties op dit vlak te niet te willen doen. Ik vind deze wijze van handelen impertinent .

Ik citeer hierbij het memo van 13 mei 2013 ‘Afdoening toezegging verloning Westland Infra’:

Recent heeft minister Dijsselbloem zich in de Tweede Kamer ook uitgesproken over het bezoldigingsbeleid bedrijven (i.c. Gasunie en Tennet), waarbij sprake is van hybride (gereguleerde en commerciële) activiteiten. Hij is er geen voorstander van om de salarissen onder de Balkenendenorm te brengen: “ Dit gaat om bedrijven die als een bedrijf moeten worden gerund, die te maken hebben met concurrentie in meer of mindere mate”.

De heer van der Tak moet als portefeuillehouder en commissaris van Westland Infra toch weten dat , dat Westland Infra behoort tot de groep netbeheerders elektriciteit en gas in Nederland . En niet tot de groep landelijke netbeheerders elektriciteit en gas . In mijn ogen heeft hij hier willens en wetens de raad van de gemeente Westland misleidt en/of hij is incompetent als commissaris en portefeuillehouder. Verder geeft hij in het memo aan dat het ook de bruto sociale lasten en pensioenpremies betreft, hetgeen een pertinente onwaarheid is, omdat volgens de wet alleen de bezoldiging en pensioenpremie gerapporteerd mogen worden in het jaarverslag. Verder zijn in het memo andere zaken genoemd onder punt 2 die niet het niveau uitstralen dat je van een goed bestuurder zou mogen verwachten. Het memo treft u als bijlage aan.

Nu de casus:

1. De totale bezoldiging voor beide directeuren van Westland Infra is in 2012 toegenomen met 3,7% tot € 564.411,- op jaar basis. En deze is waarschijnlijk in 2014 € 600.000,- op jaarbasis (publicatie jaarverslag 2014 is pas per ultimo 2015 ).
2. Hierbovenop is een extra crisisheffing betaald van € 29.680,- op jaarbasis, omdat beide bestuurders veel meer verdienen dan € 150.000,- op jaarbasis.
3. De gemeente Westland heeft 86,4 % van de aandelen Westland Infra in handen en heeft hierdoor volledige zeggenschap en is feitelijk eigenaar van Westland Infra.
4. De voorzitter van de raad, de heer van der Tak, is portefeuillehouder van Westland Infra.
5. De voorzitter van de raad, de heer van der Tak, is commissaris van Westland Infra en heeft als zodanig zitting in de Raad van Commissarissen en stelt mede de bezoldiging van beide bestuurders vast.
6. Het jaarverslag van Westland Infra maakt geen melding van een beloningsbeleid en er wordt ook geen melding gemaakt van een remuneratie rapport.
7. Omdat er geen beloningsbeleid en remuneratie rapport is, is het ook erg onduidelijk hoe de flexibele beloning tot stand komt.
8. Ook zijn de statuten van Westland Infra niet zodanig aangepast, dat wanneer de bezoldiging boven een bepaalde normering komt, deze voorgelegd moet worden aan de aandeelhouders.
9.De wet stelt Westland Infra, vallende onder de Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke sector. Bijlage 1. bij artikel 1.3 eerste lid onderdeel d, van de wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector.

Ministerie van Economische Zaken
Punt 5:Netbeheerders,bedoeld in artikel , onderdeel k, van de Elektriciteitswet 1998, en niet behorende tot uitzondering van de netbeheerder van het landelijke hoogspanningsnet ,bedoeld in artikel 1,onderdeel j, van de Elektriciteitswet 1998.

Wat wil ik als inwoner van de gemeente Westland bereiken ?

1.Dat de bezoldiging bij Westland Infra in lijn wordt gebracht met de wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT).
2.Dat in een crisistijd, waar hardwerkende burgers en/of gepensioneerden geen of haast geen verhoging krijgen,de salariskosten voor 2 bestuurders niet zouden hebben kunnen stijgen met 3,7 % op jaarbasis naar €564.411,- .
3.Dat er een duidelijk beloningsbeleid komt, omdat ook de directeuren van Westland Infra hier recht op hebben en dat er duidelijke afspraken zijn over de flexibele beloningen en de vooraf gestelde prestaties die hier tegenover moeten staan en dat deze ook in de pas lopen met de door u gestelde normeringen.
4.Dat er een remuneratierapport komt, zodat alles transparant en duidelijk is.
5.Dat niet de sky de limit is.
6.Dat u de voorzitter van de raad, de heer van der Tak, op zijn plichten wijst en/of tot de orde roept, omdat hij ook in dit geval wederom het randje van de wet opzoekt.


Tevens verzoek ik u eens een keer gesprek met de heer van der Tak aan te gaan, want onder zijn leiding is de gemeente Westland inmiddels in een vrije val terecht gekomen op de lijst kengetallen schulden Nederlandse gemeenten van plaats 79 in het jaar 2007 naar plek 400 in het jaar 2012. Verder worden wij tegenwoordig het Wassenaar tussen de kassen genoemd, omdat het grondbezit is toegenomen tot ver boven de 200 miljoen . En vanaf het jaar 2016 is er geen sluitende begroting. Voorts ben ik als burger huiverig dat de volgende financiële crisis uit de hoek van de semioverheid komt.
De antwoorden van Sandra en de ex vrijwilliger die raken een gloeiend hete waarheid waarom gaat een gemeentehuis voor de oudere ?????? nou omdat er gedacht wordt in weelde terwijl er grote te korten zijn wat te denken de oude gemeentehuizen gewoon gebruiken! Kan elke inwoner gewoon in zijn eigen woonplaats terecht voor paspoort en rijbewijs . nu zijn er oudjes hoe kom ik in Naaldwijk ? terwijl ze in hun woonplaats gewoon er heen kunnen lopen voor al die miljoenen hoe je de zorg open dat is toch een warm gevoel gewoon doen .
Ik vind dat de ouderen onder ons gediscrimineerd worden. Dit is sollen met mensen.
Schandalig hoe de ouderen worden behandeld in dit land!
Bewoners die de oorlog hebben doorstaan, vaak grote gezinnen, armoe en hard werken. Nederland opgebouwd naar welvaart. Deze MENSEN verdienen alle RESPECT en wezenlijke aandacht in hun laatste levensfase.
En dat beter in een oud gebouw met liefde dan in een supermodern complex waar warmte voor de mede-mens ver te zoeken is en alles efficiënt moet verlopen.
Ik ben het met ALLE stellingen hier meer dan eens heb er tien jaar gelopen in een veroudererd tehuis.Maar de bewoners klaagde niet want strak en modern laat deze mensen koud.Vergeet niet dit staat ONS alle te wachten.Naaldwijk zal een dorp worden waar we ons voor gaan moeten schamen.Pijletuinenhof leeg naaldhorst leeg daarna de rozenhof leeg en lekker verpouperen door bewaking van bewoning.Mooi met die lappen voor de ramen .Waarom geen renoveren voor senioren woningen. Maar nee EERST een gemeentehuis.Ik word hier zo treurig van!
daarom stem PVV het kan zo niet langer
In Nederland mag je niet discrimineren toch? Maar wat gebeurd er nu eigenlijk met deze groep mensen, hun hun leven hard gewerkt, kunnen geen kant meer op en moeilijk voor zichzelf zorgen en opkomen, deze groep wordt als oud vuil aan de kant geschoven!! Echt schandalig. En laat Pieter van Foreest eerst maar eens zorgen dat de zorg die ze bieden redelijk tot goed wordt, want mijn ervaring is dat dat nog heel veel te wensen overlaat. Laat ze dus alsjeblieft niet het woord excellent gebruiken. Dat is echt met het huidige personeel en de bezetting veel te hoog gegrepen! Ook de top en het management daar zijn, zoals bij zoveel zorginstellingen, uit op financieel gewin!
Het is vreselijk, asociaal etc. Maar hoe komt dat denken jullie ? De bandieten in Den Haag die geld overal naartoe overmaken en cadeau geven en wij ? we mopperen en klagen, blijven tanken en maar betalen. Een klaagvolk dat zijn we !
Het is niet alleen in het Westland zo erg gesteld. In het hele land gaan huizen dicht, worden 10 duizenden hardwerkende mensen ontslagen. Gaan keukens dicht en vervalt de Tafeltje Dek Je organisatie. De oudjes moeten het doen met een diepvriesmaaltijd met 0 voedingswaarde of een koelverse maaltijd. Het is diep triest !!
Fantastisch. Dan is er meteen een locatie om het nieuwe gemeentehuis in te prakken.
Met open mond gelezen .Arme oudjes Nederland ons Nederland ,met blaren op de handen krom gegroeid van alle zware dingen sjouwen .en nu een gelukkige oude dag ???? O , wat gaan ze met ons doen de angst bij de mensjes is groot .Dit zie ik als een nette ?? manier om oudjes kapot te maken . Vergeet niet dat er rond de jaren 70 pas a o w kwam .Verdiend door en voor oudere maar de heren die lang op school hebben mogen gaan ,mede door de oudere vullen hun bankrekening iets te inhalig minder hebzucht blijft er meer voor de oudere en de mensen die zo hard werken over een beetje een pen o ,nee toetsenbord bewerken ??? daar voor hoef je niet te zwoegen zoals onze oudjes dat moesten laag geschoold en 10 tot 14 uur werken ja echt werken .!!!!
Kort samengevat en vertaald: jullie oudjes kosten ons teveel en leveren te weinig op. Donder maar op naar een ander tehuis, zijn wij in ieder geval van jullie af. - Pieter van Foreest.
Luisteren naar de wensen van de cliënt? Het gebouw voldeed al niet meer aan de eisen (6 mensen op één kamer!) toen mijn moeder ruim 16 jaar geleden in de Naaldhorst verbleef...verbouwen werd steeds maar uitgesteld en nu zeggen dat het het \'gebouw niet meer voldoet aan de eisen van de tijd\'.
Maar wél recent een verbouwing in de ruimtes op de begane grond om een extern gerichte fysiopraktijk + zorgwinkel te kunnen realiseren...... daar was dus wél geld voor. Rara hoe valt dit te rijmen??
Waarvan akte.
De cliënt altijd centraal blijven stellen??? Hahahaha Mag ik even heel hard lachen?! Deze oude bewoners zijn uw cliënten en zij willen helemaal niet verhuizen. Stelt u ze hiermee centraal? Jos Bleijenberg verdient een vorstelijk salaris als voorzitter van de Raad van Bestuur, strak in het pak, veel vergaderen en naar de buitenwereld de organisatie blijven verkopen. Doel: zoveel mogelijk winst genereren. DAT is tegenwoordig de zorg in NL. Wanneer deze voorzitter zelf oud en bejaard mag worden hoop ik stiekem dat hij dan eindelijk zal ervaren hoe rampzalig je bestaan is wanneer je bent overgeleverd aan de gladjakken in pakken met riante salarissen en welke verantwoordelijk zijn voor jouw zorg op je oude dag.
Prachtig verhaaltje ter inleiding, maar zeg gewoon dat dit landelijk beleid is. Bij het Zorgkantoor zitten de grootste boeven. Het feit dat verpleeghuizen in Westland sluiten is bijzonder triest en heeft niets met hoogwaardige zorg en meer van dat soort kreten te maken. Je wilt als Westlander oud kunnen worden in Westland en de harde werkelijkheid is is dat dit straks dus niet meer gaat. Kun je met een beetje geluk ergens in Den Haag terecht.
Clienten, superzorg, er wordt naar ze geluisterd, gebouw niet meer van deze tijd, persoonlijke wensen, enz. enz. enz., allemaal prachtig verzonnen!!!!! Er was ook sprske van een asbest-uitvlucht, daar lees ik hier niets meer over!!! Nee, het gaat niet om de bewoners, want geen van allen willen ze daar weg, omdat de alternatieven verweg zijn voor de bezoekers, en dat zijn doorgaans 70+, die moeten dan per taxi of openbaar vervoer 2x daags reizen, met of zonder rollator/rolstoel!!! Meerdere keren per week zit ik daar, en hoor hier en daar verschrikkelijke verhalen, die ik hier niet zal noemen, maar de VN zouden er een behoorlijke kluif aanhebben, als het over de zieke bewoners gaat. Het P van F niet om de mensen, maar om de centen!! Een generatie die Nederland van na de oorlog heeft opgebouwd, moet zo snel mogelijk verdwijnen, want ze kosten teveel geld. Al het geld dat de na-oorlogse oude van dagen hebben betaald, ligt nu in Griekenland enz. Dankuwel ouwelui, kunnen we ook nog wat van uw weinige opgebouwde pensioenrechten krijgen? De rest is namelijk verdwenen in de zakken van de Europarlementaris.
Nog meer ouderen de dupe van de bezuinigingen.

Plaats een reactie

U bent vrij om te reageren met behoud van respect en fatsoen. Kleineren is not done. Alle geplaatste reacties worden een paar keer per dag nagekeken en zijn niet direct zichtbaar. Dus even geduld aub.

Laatste keer Fresh Dance? - Koffieconcert 12 mei: Gitarist Peter van Elswijk - 3 veelgestelde vragen over de zakelijke autoverzekering - Met Vockestaert de Boer op - Coronatoegangsbewijzen waren rechtmatig - Lezing gevechten mei 1940 rond Hoek van Holland en Staelduinse bos - Westland Pinkster Classic op 20 mei - Struintochten in Van Dixhoorndriehoek op 11 mei - Jubileum editie Italoparty Wollebrand op 11 mei - Parttime bezorger gezocht! - Boekenmarkt Maassluis op zaterdag 25 mei - Sterrenhemel bekijken tot zondag 5 mei - Dodenherdenking 2024 in gemeente Westland - Monteur Buitendienst (Perslucht) - Verrassende tekeningen van Christy Heuchemer in de Hofboerderij - SVH 7 door naar Top 50 Wedstrijd van je leven - Workshop ‘Kracht in herstel – leven met/na borstkanker’ - Stijlvolle vloeroplossingen: Ontdek PVC vloeren en laminaat bij LAB21 - Medewerk(st)er bediening in Honselersdijk - Magazijnbeheerder Baliemedewerker - Huttenbouwen 2024 komt er weer aan! - Teamleider Logistiek Nachtdienst - Ga toch fietsen…voor Rode Kruis Haaglanden - Chefkok bij De Keizer Restobar - Kattententoonstelling op hemelvaartsdag - Kom naar de zomer-BBQ op 27 mei - Cursus Insecten op dinsdag 7 mei - Marketing Manager - Inschrijving 33ste Koornmolen Lions Rottemerenloop open - Nouked met Led Zeppelin tribute in de Muziekzolder Maasdijk - 4 mei dodenherdenking in 's-Gravenzande - Geniet van de muziek van Haagse Helden met Square! - Servicecoördinator / Planner Buitendienst - Parttime Administratief Medewerker - Expositie in de bibliotheek in Monster - Open Boerderijdagen 2024 op 10 en 20 mei - Recharged heeft superdeal voor installatie airco’s Westland - Weer weekendafsluiting van Wippolderlaan - Allround Administratief Medewerker - Manager werk en dienstverlening - Herbeleef ‘het fluitincident’ in Maassluis - Dit paasweekend Beneluxtunnel afgesloten richting A15 - Ter Heijde Beachrun op vrijdag 31 mei - Chauffeur C geconditioneerd transport - Junior Accountmanager Particulier - Industrieel verhuizer - Magazijnbeheerder - Junior Kwaliteitscontroleur AGF - Kwaliteit Specialist - Marketing en communicatie medewerker