Vervolgvragen GBW inzake huisvesten asielzoekers

GemeenteBelang Westland

Westland 31.03.2016 - Op 18 maart ontving GBW van het college antwoorden van de door hen, op 8 januari 2016, gestelde artikel 26 vragen m.b.t. het huisvesten


van statushouders en in het bijzonder de monitoring van deze groep inwoners.

In uw inleiding reageert u op de door de fractie van GemeenteBelang Westland aangehaalde situatie in Monster, dat deze niet correct zou zijn. Uw college heeft daar gelijk in. Niet 3 maar 2 woningen in de Ahornstraat in Monster zijn door statushouders bewoond op een totaal van 7 en niet van 6. Omgerekend wonen in de Ahornstraat 28,6% statushouders, proportioneel vrij veel dus.

U eindigt uw schrijven met: “Wij gaan er vanuit uw vragen met deze brief te hebben beantwoord”. Nee, helaas niet. Uw schrijven heeft een aantal zaken verduidelijkt, maar het roept bij de fractie van GemeenteBelang Westland ook nog vragen op.

Deze discussie zouden wij ook graag willen betrekken bij behandeling van integratie- nota.

Meten is weten. Een wijs gezegde. In de beantwoording van het college wordt een beeld geschetst van de situatie waaruit de statushouder veelal komt. Taal- achterstand, afstand tot de arbeidsmarkt en daarom vaak afhankelijk van een uitkering, psychische gevolgen van de voorgeschiedenis van de statushouder, een positie die veelal niet rooskleurig is en geen uitgangspositie is om optimaal deel te nemen aan de Westlandse samenleving.

Verandering in samenstelling van asielinstroom

Het college geeft tevens aan, dat er gestreefd dient te worden naar een snelle en succesvolle (arbeids)integratie. Hiervoor zullen plannen op korte termijn naar de raad komen. Om deze plannen te verwezenlijken, gaat de gemeente samenwerking met diverse instanties. Volgens de fractie van GemeenteBelang Westland kun je alleen maar effectief sturen op je instrumenten, als je weet hoe en waar je op moet sturen.

GemeenteBelang Westland is het van harte met het college eens, dat een aan- en inpassing aan de Westlandse samenleving in de breedste zin van het woord valt en staat met een goede integratie. Daarom bevreemdt het de fractie van GemeenteBelang Westland, dat op de vragen 3 tot en met 8 van 8 januari ontkennend wordt geantwoord. Als het college wil sturen op arbeid van statushouders en dus op zelfredzaamheid, dan moet die groep ook na opname in de bijstand een volgtraject krijgen en deze groep inwoners niet op laten gaan in de massa, zodat ze, zoals nu waarschijnlijk dus het geval is, opgaan in de massa en nog meer moeite hebben om zelfstandig en financieel onafhankelijk aan onze samenleving deel te nemen.

Dit brengt ons tot het stellen van de volgende aanvullende vragen:

1.      Is uw college het met ons eens, dat het volgtraject van deze groep inwoners intensiever moet zijn en dat ze niet in de “massa” op mogen gaan.

2.      Het terugkeerbeleid is een taak van de rijksoverheid. Deze rol wordt, ons inziens, niet effectief door diezelfde overheid opgepakt. Zou u dat als college nog eens willen overwegen, als zou het maar puur vanuit  informatievertrekking zijn?

Ik verzoek u namens de fractie om deze vragen te beantwoorden in de daarvoor getelde termijn conform het RVO.  

Namens de fractie van GemeenteBelang Westland,

R. K. Keizer  

Reacties (2 reacties geplaatst)

Integratie van culturen is een niet bestaande wens van idealisten,de geschiedenis ,en 4 jaar werk in schilderswijk heeft mij geleerd dat groepen en culturen steeds verder uit elkaar groeien,met alle gevolgen vandien,dus hou a.u.b op met integratieverhaaltjes ,het zijn sprookjes ,ga maar kijken in Molenbeek.
Remmert is het zelfs van harte eens met het college, maar dat wisten we al.

Plaats een reactie

U bent vrij om te reageren met behoud van respect en fatsoen. Kleineren is not done. Alle geplaatste reacties worden een paar keer per dag nagekeken en zijn niet direct zichtbaar. Dus even geduld aub.

Tip: Aiko 455Wp zonnepanelen superdeal bij Recharged - Informatieavond ‘Kanker in je relatie’ - Laatste keer Fresh Dance? - Koffieconcert 12 mei: Gitarist Peter van Elswijk - 3 veelgestelde vragen over de zakelijke autoverzekering - Met Vockestaert de Boer op - Coronatoegangsbewijzen waren rechtmatig - Lezing gevechten mei 1940 rond Hoek van Holland en Staelduinse bos - Westland Pinkster Classic op 20 mei - Struintochten in Van Dixhoorndriehoek op 11 mei - Jubileum editie Italoparty Wollebrand op 11 mei - Parttime bezorger gezocht! - Boekenmarkt Maassluis op zaterdag 25 mei - Sterrenhemel bekijken tot zondag 5 mei - Dodenherdenking 2024 in regio Westland - Monteur Buitendienst (Perslucht) - Verrassende tekeningen van Christy Heuchemer in de Hofboerderij - SVH 7 door naar Top 50 Wedstrijd van je leven - Workshop ‘Kracht in herstel – leven met/na borstkanker’ - Stijlvolle vloeroplossingen: Ontdek PVC vloeren en laminaat bij LAB21 - Medewerk(st)er bediening in Honselersdijk - Magazijnbeheerder Baliemedewerker - Huttenbouwen 2024 komt er weer aan! - Teamleider Logistiek Nachtdienst - Ga toch fietsen…voor Rode Kruis Haaglanden - Chefkok bij De Keizer Restobar - Kattententoonstelling op hemelvaartsdag - Kom naar de zomer-BBQ op 27 mei - Cursus Insecten op dinsdag 7 mei - Marketing Manager - Inschrijving 33ste Koornmolen Lions Rottemerenloop open - 4 mei dodenherdenking in 's-Gravenzande - Geniet van de muziek van Haagse Helden met Square! - Servicecoördinator / Planner Buitendienst - Parttime Administratief Medewerker - Expositie in de bibliotheek in Monster - Open Boerderijdagen 2024 op 10 en 20 mei - Recharged heeft superdeal voor installatie airco’s Westland - Weer weekendafsluiting van Wippolderlaan - Allround Administratief Medewerker - Manager werk en dienstverlening - Herbeleef ‘het fluitincident’ in Maassluis - Dit paasweekend Beneluxtunnel afgesloten richting A15 - Ter Heijde Beachrun op vrijdag 31 mei - Chauffeur C geconditioneerd transport - Junior Accountmanager Particulier - Industrieel verhuizer - Magazijnbeheerder - Junior Kwaliteitscontroleur AGF - Kwaliteit Specialist